Проекты

Краткое описание

Реализация проекта «Цифровая платформа занятости» направлена на снижение остроты безработицы в Республике Ингушетия, в частности среди молодежи региона. Также проект оказывает содействие работодателям региона, которые ощущают острую нехватку сотрудников

Данные задачи/проблемы решаются в рамках проекта за счет следующего комплекса работ/мероприятий:

1. Создание единой цифровой платформы занятости, на которой с одной стороны будут те, кто ищут работников (не менее 2000 работодателей), а с другой те, кто ищут работу (не менее 30 000 безработных в основном из числа молодежи)
2. Проведение презентаций цифровой платформы для работодателей региона для выявления и публикации новых вакансий – проведено 300 презентаций, ознакомлено с платформой не менее 2500 потенциальных работодателей, опубликовано более 3 000 вакансий
3. Проведение 3 ярмарок вакансий по Республике Ингушетия в разрезе Муниципальных образований, городов и районов совместно с Центрами занятости региона – представлено не менее 3000 вакансий из Республики Ингушетия
4. Проведение циклов тренингов для работодателей на тему управления персоналом – 4 тренинга
5. Помощь безработным гражданам в составлении привлекательных резюме
6. Выстраивание тесного взаимодействия с торговыми точками республики для выявления и публикации новых вакансий – взаимодействие с более 500 торговыми точками

Благодаря реализации проекта планируется трудоустройство более 800 безработных в основном из числа молодежи

Цель

1. Содействие снижению уровня безработицы в основном среди дееспособной молодежи Республики Ингушетия посредством создания цифровой платформы занятости rabota06.ru, на которой будут все те, кто ищет работу (не менее 30 000 безработных) и те, кто ищет работников (не менее 2000 работодателей) и проведение 3 крупных ярмарок вакансий в Республике Ингушетия. Трудоустройство на постоянную работу более 800 безработных в год посредством цифровой платформы занятости

Задачи

1. 1 Снижение уровня безработицы в регионе
2. 2 Повышение уровня знаний и навыков у работодателей Республики Ингушетия в сфере управления персоналом для более умелого и качественного выстраивания взаимоотношений с сотрудниками, что приведет к уменьшению текучки кадров

Обоснование социальной значимости

В Республике Ингушетия наблюдается самый высокий уровень безработицы в России – более 29% или порядка 80 000 безработных. Примечательно то, что с одной стороны есть огромный пул тех, кто ищет работу, а с другой стороны большое количество тех, кто ищет работников. Но оба категории не могут никак друг друга найти.

В регионе наблюдаются 3 остро стоящие проблемы:
- проблемы семейных отношений (огромное количество разводов),
- наркомания,
- безработица.

Проблема семейных отношений и наркомания во многом вытекают из проблемы безработицы, потому что когда парень ничем не занят, в попытке быстро скрасить свою жизнь или забыться о проблемах, многократно возрастает риск того, что он собьется с верного пути и подсядет на наркотики (подтвердят руководители реабилитационных центров). Более того, когда мужчина не обеспечивает свою семью и с утра до вечера ничем не занят, он теряет функцию и уважительное отношение как к главе семьи, начинает чувствовать свою неполноценность, на фоне нехватки денег нарастает напряжение внутри семейных отношений, муж начинает придираться к супруге даже по каким-то мелочам, и в совокопности все это по итогу приводит к разводу, а дети остаются сиротами при живых родителях. Оптимизировав проблему безработицы, мы во многом также оптимизируем проблему семейных взаимоотношений и проблему наркомании.

География проекта

Республика Ингушетия

Целевые группы

1. Дееспособные безработные граждане Республики Ингушетия в основном из возрастной категории от 18 до 35 лет