Проекты

Краткое описание

Проект "С места в Карьеру" направлен на значительное снижение безработицы в регионе путем обеспечения трудоустройства не менее 400 выпускников средне-профессиональных образовательных учреждений региона.

Уровень безработицы населения за последние 3 года согласно официальным данным следующий: Май-июль 2021 г – 26,5% (67,2 тысяч человек безработных) Май-июль 2022 г – 30,6% (79,2 тысяч человек безработных) Май-июль 2023 г – 30,9% (81,1 тысяч человек безработных) Ссылка на официальный источник: https://rosstat.gov.ru/labour_force «Росстат" : в Ингушетии не работает треть трудоспособного населения. Самый высокий уровень безработицы в России - в республике Ингушетии, где при численности рабочей силы в 259 тысяч человек безработными официально признаны 78,1 тысячи человек. Согласно данным Росстата, уровень безработицы в Ингушетии достиг 30,1%

Аналитические данные, собранные командой проекта, показывают, что каждый третий выпускник СПО в регионе остается не трудоустроенным из-за отсутствия базовых навыков коммуникации, неуверенности в себе и недостаточной профессиональной ориентации. Эти выводы подчеркивают необходимость целенаправленных вмешательств, направленных на устранение этих барьеров и повышение уровня трудоустройства выпускников СПО.

Основные проблемы которые выявлены командой проекта;
Отсутствие базовых навыков коммуникации:
Многие выпускники СПО испытывают трудности с эффективным общением в профессиональной среде. Они могут не обладать навыками активного слушания, ясного и лаконичного выражения своих мыслей и уверенного выступления перед аудиторией.
Неуверенность в себе:
Неуверенность в себе может помешать выпускникам СПО проявлять инициативу, брать на себя ответственность и эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами.
Недостаточная профессиональная ориентация:
Выпускники СПО могут не иметь четкого представления о карьере, соответствующей их навыкам и интересам. Им может не хватать знаний о различных отраслях, должностях и путях карьерного роста.
Для решения этих проблем планируется провести следующие мероприятия :
Развитие навыков коммуникации: Проведение тренингов и семинаров по навыкам коммуникации, включающих практические упражнения и обратную связь.
Повышение уверенности в себе: Организация мероприятий по построению уверенности, таких как группы поддержки, индивидуальное консультирование и возможности публичных выступлений.
Профессиональная ориентация: Предоставление выпускникам СПО информации о различных карьерах, индустриях и путях карьерного роста. Организация экскурсий на предприятия, встреч с профессионалами и организация возможностей для наставничества.

Командой проект достигнута договорённость с частной компанией по занятости молодёжи "Вакансия", которая предоставляет в рамках проекта не менее 500 вакансий на постоянного трудоустройства молодежи в различных предприятиях и организациях.

Цель

1. Трудоустроить не менее 400 выпускников колледжей
2. Снизить уровень безработицы в регионе
3. Повысить уровень профориентационной работы в СПО

Задачи

1. Обучение студентов навыкам работы в команде
2. Выявление желаемые сферы деятельности студентов
3. Сопровождение процедуры трудоустройства молодёжи

Обоснование социальной значимости

Безработица среди молодежи в Республике Ингушетия является серьезной проблемой, препятствующей социально-экономическому развитию региона. Вот основные причины этого явления:

Ограниченные возможности трудоустройства - Экономика Ингушетии в значительной степени зависит от сельского хозяйства, а возможностей трудоустройства в других секторах недостаточно.
Несоответствие навыков - Многие молодые люди не обладают навыками и подготовкой, необходимыми для имеющихся вакансий из-за некачественного образования и отсутствия программ профессиональной подготовки.
Дискриминация - Молодежь может сталкиваться с предвзятым отношением и дискриминацией по признаку возраста, пола или этнической принадлежности, что затрудняет поиск работы даже при наличии необходимой квалификации.

Для рынка труда молодежи характерны высокая мобильность, низкий уровень квалификации, а также достаточно высокий уровень безработицы. Почти пятую часть безработных составляет молодежь, которая не имеет опыта трудовой деятельности. В Республике Ингушетия наблюдается самый высокий уровень безработицы в РФ – более 30%. СТАТИСТИКА Согласно официальным данным Росстата, республика уже который год находится на самом последнем месте в России по занятости населения. Уровень безработицы населения за последние 3 года согласно официальным данным следующий: Май-июль 2021 г – 26,5% (67,2 тысяч человек безработных) Май-июль 2022 г – 30,6% (79,2 тысяч человек безработных) Май-июль 2023 г – 30,9% (81,1 тысяч человек безработных) Ссылка на официальный источник: https://rosstat.gov.ru/labour_force «Росстат" : в Ингушетии не работает треть трудоспособного населения. Самый высокий уровень безработицы в России - в республике Ингушетии, где при численности рабочей силы в 259 тысяч человек безработными официально признаны 78,1 тысячи человек. Согласно данным Росстата, уровень безработицы в Ингушетии достиг 30,1%. Ссылка на статью: https://kavkaz.mk.ru/economics/2020/07/29/rosstat-v-ingushetii-ne-rabotaet-tret-trudosposobnogo-naseleniya.html «Среди российских регионов наиболее высокий уровень безработицы в период с февраля по апрель зарегистрировали в Ингушетии, Туве и Чечне. Об этом сообщил Росстат, передает газета «Известия». В Ингушетии уровень безработицы составил 32,2%. В Туве проблемы с работой возникали у 20,4% населения, в Чечне — у 18,1%. Следом идут Дагестан (16,4%) и Республика Алтай (14,7%)» Пишет РБК, ссылаясь на данные Росстат: https://www.rbc.ru/rbcfreenews/60bea8c29a794738d7809686
Трудоустройство молодежи многие годы остаётся актуальной и нерешенной проблемой. Устранение или ослабление такой ситуации приведет к росту уровня жизни населения и их доходов, а использование потенциала и знаний молодых специалистов будет увеличивать темпы роста экономики и социальной жизни в стране, а также поднимать авторитет России на мировом уровне.

География проекта

Республика Ингушетия

Целевые группы

1. Студенты 9 профессиональных образовательных учреждениях обучающиеся на последнем курсе